Les industries des papiers et cartons, comme l'ensemble des autres secteurs d'activités, vont devoir affronter à l'horizon 2005 – 2010 une réalité démographique : le vieillissement de la population active avec, pour conséquence, des départs massifs à la retraite touchant près du quart des effectifs de la Branche. Le renouvellement de la pyramide des âges, la capitalisation des savoir-faire et la transmission de la « culture métier » sont donc, plus que jamais, une priorité. Face à ces enjeux, le rôle des tuteurs en entreprise est essentiel. En aidant, informant, accompagnant et évaluant les nouveaux salariés, ces acteurs jouent un rôle déterminant dans la pérennisation des compétences de notre secteur. C'est pour aider les entreprises et les tuteurs de la Branche que FORMAPAP a créé, avec le soutien du Fonds Social Européen Objectif 3, un dispositif spécifique : CAP Tutorat.