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1. Donner les moyens aux entreprises des papiers et cartons de développer la mixité au sein de leurs équipes de travail en leur proposant l’aide d’un conseiller spécialisé et en leur permettant d’obtenir un soutien financier pour leurs projets ;
2. Favoriser la formation professionnelle pour permettre, notamment, aux femmes d’accéder à des postes techniques ou à des fonctions d’encadrement dans notre secteur ;
3. Offrir un accompagnement personnalisé aux salarié(e)s* pour garantir une bonne adéquation entre leurs aspirations professionnelles, le projet de leur entreprise et la formation suivie.
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