● Messieurs, après avoir occupé de nombreuses années un poste d’opérateur de production vous souhaitez poursuivre votre carrière en vous orientant vers des fonctions transversales, majoritairement occupées par des femmes dans votre entreprise (qualité, communication, accueil, assistanat…) ?

● Mesdames, jeunes embauchées ou salariées confirmées, votre entreprise vous propose d’évoluer :

1. Donner les moyens aux entreprises des papiers et cartons de développer la mixité au sein de leurs équipes de travail en leur proposant l’aide d’un conseiller spécialisé et en leur permettant d’obtenir un soutien financier pour leurs projets ;

2. Favoriser la formation professionnelle pour permettre, notamment, aux femmes d’accéder à des postes techniques ou à des fonctions d’encadrement dans notre secteur ;

3. Offrir un accompagnement personnalisé aux salarié(e)s* pour garantir une bonne adéquation entre leurs aspirations professionnelles, le projet de leur entreprise et la formation suivie.